Jij doet als Teamleider Zorg werk van waarde voor onze cliënten. Het werk wat je gaat doen Combineer jij verbindend leiderschap met hart voor de ouderenzorg? Dan is locatie Spathodea in Zeist echt iets voor jou! Als Teamleider weet je mensen te inspireren én richting te geven. Samen met jouw team maak je het verschil in het leven van onze bewoners en collega’s. Bewaar jij rust, overzicht en ga jij gestructureerd te werk? Lees dan hieronder verder. Als Teamleider Zorg ben jij de verbindende schakel op locatie. Je creëert een omgeving waarin medewerkers eigenaarschap tonen en professioneel kunnen groeien. Met jouw coachende stijl geef je richting, stimuleer je samenwerking en schep je duidelijkheid in verwachtingen en werkwijzen. Je zorgt dat processen op orde zijn, je stuurt op kwaliteit en resultaat en je bouwt aan een veilige, lerende cultuur. In nauwe samenwerking met het locatiemanagement bewaak je een fijne woon- en werkomgeving. De Reis van Groei en Ontwikkeling van Charim vraagt om leiders die verandering durven vormgeven. Samen met je collega-teamleiders op Spathodea neem je jouw collega’s mee in deze beweging. Je ondersteunt hen bij veranderingen, geeft vertrouwen in hun professionaliteit en versterkt hun probleemoplossend vermogen. Je werkt nauw samen met onder meer Begeleiding, Kwaliteitsverpleegkundigen, vrijwilligers en mantelzorgers om zo de kwaliteit van zorg continu te verbeteren. De nieuwe werkplek, Spathodea in Zeist Spathodea biedt een thuis aan 83 bewoners, zowel alleenstaand als samenwonend. Zij wonen zelfstandig met zorg dichtbij. In restaurant De Tamarinde is volop ruimte voor ontmoeting, activiteiten, kerkdiensten en gezamenlijke maaltijden. Je werkt er samen met betrokken collega’s aan ondersteuning die aansluit bij wat bewoners nodig hebben—met aandacht, deskundigheid en menselijkheid. Wat jij meebrengt Je bent een teamleider die zowel het overzicht kan houden én het eigenaarschap van collega’s kan stimuleren- waardoor je de kracht van het team naar boven haalt. Je motiveert, durft te spiegelen en stimuleert eigenaarschap. Je hebt gevoel voor wat medewerkers nodig hebben om hun werk goed te doen, en je weet organisatiebeleid concreet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en kunt schakelen tussen mensen, processen, planning en kwaliteit. Daarnaast vragen we: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde zorgopleiding (bijv. Verpleegkunde) Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg Affiniteit met personeelsplanning, verzuimbegeleiding en kwaliteit van zorg Vaardigheid in het coachen van medewerkers op groei, verantwoordelijkheid en samenwerking Je bent 32 uur per week op locatie beschikbaar. Wie wij zijn Bij Charim zien we jou en je toewijding aan je medemens. We bieden je een goede plek waar je van betekenis kunt zijn voor anderen. Het christelijk geloof is ons fundament. Je doet bij ons werk van waarde.We hebben vertrouwen in je vakbekwaamheid. We zien waar je goed in bent, waar je blij van wordt en waar je naartoe wilt groeien. Samen ontdekken we hoe jíj in je werk van waarde kunt zijn. We ondersteunen je, zodat je tot bloei kunt komen.We beloven er alles aan te doen dat jij je talenten kunt inzetten bij Charim. Bij ons weet je je geborgen, gekend en gewaardeerd. Onze droom? Iedereen een waardevol en betekenisvol leven.Betekenis ontstaat in de relatie die wij hebben met cliënten en met elkaar. Met cliënten, hun naasten, collega’s en onze zorgpartners. Samen zorgen we ervoor dat onze ondersteuning en zorg aansluit bij wat van betekenis voor cliënten is.Je kunt groeien bij ons als professional én als mens. Charim heeft een baan die aansluit bij jouw talenten, ambities, vakkennis en levensfase. Een plek die bij je past! De waardering die je krijgt De cliënten die in Spathodea wonen en het team waarin je komt werken kijken uit naar je komst. Ze willen je graag leren kennen en staan open voor je nieuwe inzichten en ideeën. Je krijgt een maandsalaris van minimaal € 3.644,59 en maximaal € 5.230,32 bruto op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering). Via onze eigen Charim Academie kun je je volop verder ontwikkelen als mens en als professional. Je kunt gratis deelnemen aan vakinhoudelijke cursussen of e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Verder organiseren we regelmatig themabijeenkomsten waar we met elkaar kennis uitwisselen over het zorgvak en de ouderenzorg. Verder krijg je via het Voordeelmenu van Charim extra korting op een nieuwe telefoon, laptop, vakbond contributie, sportabonnement, werkschoenen of een nieuwe fiets. Kennismaken Bij Charim zeggen we dat goede zorg ontstaat in de relatie. Daarom hechten we veel waarde aan een goede kennismaking en elkaar leren kennen. Jij met ons en wij met jou. Dat kan heel vrijblijvend en laagdrempelig.Wil je ontdekken of dit jouw plek is? Kom vrijblijvend met ons koffiedrinken om dit te verkennen. Of een ochtend of middag meelopen? Het kan allemaal! Laat je gegevens achter of stuur een WhatsApp naar onze recruiters.Of ben je al overtuigd en wil je direct solliciteren? Stuur dan je sollicitatie in via de onderstaande knop! Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze bewoners en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)gevraagd en kunnen een pre-employment screening en referentiecheck onderdeel zijn van de selectieprocedure. Wij werven bij Charim zelf onze nieuwe collega's.Aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen worden niet op prijs gesteld. Onze vacatures staan open voor nieuwe collega's in loondienst. Deze vacature is dus niet bedoeld voor ZZP'ers.